应届生也能轻松胜任海外营销岗吗？当然可以！本期综合了公司海外项目组的日常工作内容以及品牌方海外市场部的招聘需求，整理出了一份能在简历筛选及面试中让你脱颖而出的攻略，快来看看吧！

·1.语言向。语言能力是海外推广的基础项，英语或小语种专业的同学和留学生会比较占优势。无障碍的口语交流和对本土文化的了解可以帮助他们快速融入工作。当然具备基本的读写和沟通能力也是可以的，有相关的语言证书也可以展示出来。面试的口语测试也需要多做准备，除了沟通的流畅度也可能会考察你是否了解当地人的思维方式，能否快速提炼宣传要点等。

·2.平台向。熟悉国外各大社媒的玩法，主管更偏爱有运营经验的应聘者，如果自己是网红那就更棒了！也可以注册YouTube、Facebook、Twitter、Instagram等平台的账号，输出内容并定期进行复盘，根据数据动态地调整内容输出的方向，也能体现自己的运营能力。

·3.数据向。有些岗位要求具备一定的数据分析能力，像Excel、python、spss这些软件都可能成为你的加分项。