现在跨境电商发展非常迅速，跨境电商人才是一种复合型的外贸人才，而且我们每个人都在一边学习一边成长，跨出去人才网的小编认为跨境电商人才应该具备下面几个特征。

跨境电商人才除去具备传统式的外贸人才的进出口通关专业能力、商务沟通等专业能力外，还需要较强的服务平台运营专业能力，包含品类运营和自媒体运营。

熟悉了解跨境电商平台规则及运营解决方案

一个成熟的跨境电商运营者需要对跨境电商平台规则有非常精深的理解跨境电商部门人员构成，并且懂得判断跨境平台的发展走向，懂得包括页面描述、图片制作、订单处理、售后服务跟踪等环节的操作，懂得分析平台的数据，判断消费市场的热点。跨境电商运营者需要了解海外终端消费者的网站浏览习惯，个性化需求等。

了解跨境支付相关知识

目前跨境电商更多是跨境B2C，跨境支付大多属于小额支付，成熟的跨境电商经营者应该熟悉跨境小额支付的整套流程，包括PayPal、阿里巴巴国际版支付宝、速汇金等小额跨境支付方式，并且了解主流跨境支付方式的优劣，才能选择适合的跨境支付方式。

熟悉跨境物流和海外仓

跨境物流也是比较重要的一部分，选择适合自己发展的物流模式，只有了解跨境物流与海外仓，才能有利于店铺的长期稳定发展。为企业节省物流成本。现在国内跨境电商人才非常匮乏，大多数人对于跨境物流的理解和熟悉程度都比较浅。好的跨境电商人才应该熟悉国内主流跨境物流渠道。

以上就是关于跨境电商运营人员所需要具备的技能特点，那么，企业如何招聘到专业的跨境电商运营人才?企业在招聘跨境电商人才时跨境电商部门人员构成，可以选择适合的招聘渠道，只有招聘到专业熟悉的跨境电商运营人才，才能利于企业长期稳定发展，跨出去人才网专为跨境电商企业提供专业的跨境电商人才。