以下是小编为大家收集的销售助理岗位职责（9个模板），欢迎大家分享。

模板1：

1．负责公司营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2．对各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告等进行制作和编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3．收集、整理、归纳市场行情状况及产品销售价格状况，以及新产品、替代品、客源等信息资料，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4．协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作，并及时转告销售业务人员。

5．协助处理客户投诉问题，并记录客户投诉的解决办法及措施等。

6．协助部门经理及主管做好部门内各种部门会议的记录等工作。

7．完成上级领导交办的其他任务。

模板2：

岗位职责：

1、在销售总监的领导下，负责新老客户维护，定期进行客户的回访，了解客户需求，做好跟踪登记；

2、做好客户档案资料的整理工作；

3、协助销售总监做好部门内部日常事宜；

4、定期举办客户交流体验会议，做好协调及安排。

模板3：

1、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。

2、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总。

3、进行统计信息的传送，定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果，在已批准的情况及范

围内接受统计数据的查询和咨询。

4、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作，负责销售合同任务完成情况以及客户让利情

况统计。

5、负责客户销售到款、提货及余额明细统计，并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。

模板4：

1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息；

2、帮助销售代表联系客户，发掘客户需求；

3、帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协

助处理；

4、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作；

5、协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表；

6、为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系；

7、完成领导交给的其他任务。

具备的能力

销售助理作为销售人员的准备人员，需要具备一些基本的销售能力：

1、具备销售产品的专业知识；

2、具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调；

3、具备应变能力，遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决，维护企业的声誉；

4、善于学习，能快速掌握销售技巧。

模板5：

1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；

2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；

3、英文读说写能力良好；

4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇

到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；

5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他

人；

6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应

规定或规范，友好地为客户提供服务；

7、分析与解决问题：面对非常棘手的.问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。

模板6：

（一）做好日常部门内部基本工作。

（二）协助部门人员安排好会议时间，并联系参会人员。

（三）配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。

（四）在走访客户时要做好记录工作。

（五）做好公司文件整理，要实时更新。

（六）做好会议、培训的记录工作。

（七）做好客户初期调查工作。

（八）做好项目数据对接、文件整理留存工作。

（九）做好各部门协调工作。

模板7：

1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以

追踪了解，协助控制，以便有效执行；

2、协助各区域做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产

品质量、市场行情变化等信息；

3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善部门管理制度，并经总监同意后组织实施。

4、协助总监估算所需的款项支出；

5、协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各区域经理确保销售

目标的达成；

6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。

7、制定定期不定期的业务培训；

8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安

全、到位；

10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

12、经常与各业务经理沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工

的思想工作。

13、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻

关。

14、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

模板8：

1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等；

2、协助部门经理进行销售、行政管理方面的工作；

3、管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库；

4、制作、编写各类指标的统计报表；

5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

6、跟进各项事务进度及整理汇总。

模板9：

1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。

2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问，并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排，协

助销售顾问达成目标。

3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、

4、监督销售流程的全过程，并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己

的合理化建议。

5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的措施和实施。

6、掌握当地市场销售动态，及相关竞争对手的销售政策和销售信息。

7、展厅内相关销售业务的协调。

8、各类销售信息的及时传达，负责展厅内车辆钥匙的保管

销售助理岗位职责2

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；